Diagnóstico e Gestão dos Riscos Psicossociais
NR-1: diagnóstico e gestão dos riscos psicossociais
Desde 26 de maio de 2026, os riscos psicossociais fazem parte do GRO. Estruturamos o diagnóstico e o acompanhamento contínuo.
O que está incluído
Diagnóstico psicossocial
Fatores como sobrecarga, metas, jornada e relações de trabalho.
Inclusão no inventário do PGR
Riscos psicossociais no inventário e no plano de ação do GRO.
Plano de ação
Medidas priorizadas, com responsáveis e prazos.
Acompanhamento contínuo
Indicadores e reavaliações periódicas.
Treinamento de lideranças
Gestores preparados para reconhecer sinais e agir.
Documentação para fiscalização
Evidências organizadas para o Ministério do Trabalho.
Dúvidas
Dúvidas sobre Diagnóstico e Gestão dos Riscos Psicossociais
Desde quando a NR-1 exige a gestão dos riscos psicossociais?
Desde 26 de maio de 2026, com a inclusão obrigatória no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
O que são riscos psicossociais?
Fatores da organização do trabalho que afetam a saúde mental, como sobrecarga, pressão por metas, jornadas extensas e assédio.
Minha empresa já tem PGR. Preciso refazer?
Não necessariamente. O PGR precisa ser revisado para incluir os riscos psicossociais. Avaliamos e adequamos o documento atual.
Vamos cuidar da saúde e segurança da sua empresa?
Fale com a nossa equipe comercial.